Personas

Prioridades

La política corporativa en recursos humanos que rige las empresas que forman parte del Grupo ARNÓ, se basa en cuatro principios fundamentales:

  • La motivación de las personas.
  • La continua formación y aprendizaje.
  • Promover el trabajo en equipo y el control de calidad, como herramientas básicas para conseguir la excelencia en el trabajo.
  • La innovación en la mejora de los procesos productivos.

Igualdad, diversidad e integración

La igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto por los derechos humanos, que son principios básicos recogidos en el Código Ético del Grupo ARNÓ, son a la vez determinantes a la hora de promover el desarrollo profesional y personal de todos los trabajadores del Grupo ARNÓ.

El rechazo a cualquier tipo de discriminación, tanto sea por razones de sexo, edad, raza, religión, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad se erige como pilar básico de nuestra política. Este compromiso es la directriz que se sigue en todo tipo de proceso de selección y promoción en todo el conjunto de empresas del grupo.

Codigo-Etico-cas
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