Ahir vam assistir a la Fira de l’Ocupació que cada any organitza la Universitat de Lleida. La Fira permet que empreses i estudiants es troben i intercanvien impressions sobre l’ocupació. A més, els estudiants aprofiten per deixar CV en les empreses que més els interessen.
Nosaltres vam estar a la Fira presentant als joves el Grup Arnó, Lagravera, Ekke y Arnó, amb les seves diferents activitats i possibilitats de col·locació. Arnó, com a empresa constructora, té interès en perfils d’arquitectes tècnics, ADE i perfils de formació professional específics del sector de la construcció i la topografia.
Els estudiants que van passar pel nostre estand mostraven curiositat per conèixer la diversitat d’oportunitats i l’oferta de pràctiques. Més que d’immediatesa de la col·locació, ells volien saber com treballem, com està formada la plantilla i si som una empresa estable o d’alta rotació. La responsable de recursos humans va explicar-los que som una empresa estable amb perfils variats. Els últims tres anys, el personal fixe ha crescut una mitja d’1,5%. Les contractacions fetes durant els últims sis mesos responen a perfils d’oficials, administratius, peons, enginyers, enginyers tècnics, arquitectes tècnics, formació professional i llicenciats, en els següents percentatges: 35,7% titulats universitaris, 33,3% titulats no universitaris i 31% no titulats; perfils, com dèiem, molt variats i equilibrats per a les diverses activitats de l’empresa.
Creiem que aquest tipus d’esdeveniments serveixen per a posar en contacte mons separats, encara que necessàriament connectats, enriquir les empreses amb el sentir real dels futurs professionals i fer créixer les eines i les agendes dels estudiants per a que es vagin fent camí. El nostre missatge ha tractat de ser clar i motivant: “Pedres en el camí, les guardo totes. Un dia construiré un castell” (Fernando Pessoa).
